نجاح المرأة الإماراتية في مختلف الوظائف ذات الصلة بالقطاع
نجاح المرأة الإماراتية في مختلف الوظائف ذات الصلة بالقطاع
تعد الإمارات العربية المتحدة رائدة في تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في جميع جوانب الحياة الوطنية، بما في ذلك صناعة السكك الحديدية. يتمتع الاتحاد للقطارات برؤية قيادية وتطلعات مستوحاة من المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، مؤسس دولة الإمارات العربية المتحدة، وجهود سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام ورئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة. تهدف هذه الرؤية إلى تعزيز مساهمة المرأة الإماراتية في تطوير شبكة السكك الحديدية الوطنية وإشراكها بشكل فعّال في قطاعات النقل والسكك الحديدية والخدمات اللوجستية.
التنمية وتطوير مهارات المرأة الإماراتية
تحقيقًا لهذه الرؤية القيادية، نجحت المرأة الإماراتية في مختلف الوظائف ذات الصلة بصناعة السكك الحديدية. وبفضل دعم القيادة الحكيمة، أصبحت المرأة الإماراتية قادرة على تحقيق التفوق والنجاح في مجالات متنوعة داخل الصناعة. فقد تمكنت من ممارسة أعمال مهمة كقيادة ومراقبة القطارات والعمل كفنية قاطرات ومركبات. وهذا يعكس قدرتها الفائقة على العمل والتفوق في أي دور يتطلبه قطاع السكك الحديدية
سارة المزروعي، أول امرأة إماراتية تقود قطارًا
من بين النماذج الناجحة للمرأة الإماراتية في صناعة السكك الحديدية، نجد سارة المزروعي، أول قائدة قطار إماراتية. تعد سارة مثالًا يحتذى به لتطلعات المرأة الإماراتية وطموحاتها. تمكنت سارة من تحقيق إنجاز لافت بأن تكون أول قائدة قطار في الدولة، وذلك بفضل تفانيها ومثابرتها. وتعتبر سارة رمزًا لتفاني بنات الإمارات والتزامهن بتحقيق التغيير في صناعة السكك الحديدية وعمل الاتحاد للقطارات. وتفخر سارة بأن تكون قائدة قطار إماراتية، مدركة للدور الحيوي الذي تلعبه القطارات كجزء أساسي من البنية التحتية للبلاد.
لقد لعبت عمليات التنمية دورًا حيويًا في تطوير مهارات سارة المزروعي وتأهيلها لمنصبها الحالي. بدأت رحلتها التعليمية في معهد أبوظبي للتعليم والتدريب المهني، حيث تلقت تدريبًا أكاديميًا متميزًا. ومن ثم، أكملت دبلوم السكك الحديدية الذي ساهم في تزويدها بالمعرفة والمهارات اللازمة للعمل في هذا المجال المتطور.
مساهمة المرأة الإماراتية في مختلف القطاعات والمجالات
تضطلع الشركة بدور حاسم في دعم وتعزيز المواهب الوطنية، وذلك تماشيًا مع توجيهات الحكومة. ويلتزم الاتحاد للقطارات بتطوير مهارات موظفيه من خلال توفير فرص التدريب المتنوعة. فعلى سبيل المثال، يتم استخدام “محاكي القطار” لتدريب الكوادر الوطنية وتعزيز مهاراتها في بيئة افتراضية تحاكي العمل الفعلي في مجال السكك الحديدية. كما يتم التعاون مع خبراء من جميع أنحاء العالم لنقل المعرفة والخبرات القيمة إلى الموظفين الإماراتيين.
تسعى المرأة الإماراتية بنشاط إلى المساهمة في مختلف القطاعات والمجالات، بما في ذلك صناعة السكك الحديدية. وتشجع سارة المزروعي، كقائدة قطار إماراتية ناجحة، الفتيات الإماراتيات على الاجتهاد واكتساب المعرفة والثقة في قدرتهن على تحقيق النجاح في أي مجال يهمهن. وهي تؤكد أن لديهن الكفاءة والدعم والتوجيه اللازمين لتحقيق أهدافهن وطموحاتهن.
باختصار، يعكس الاتحاد للقطارات التزامه القوي بتمكين المرأة الإماراتية في صناعة السكك الحديدية. بفضل الرؤية القيادية والنماذج الناجحة مثل سارة المزروعي، تستمر المرأة الإماراتية في تحقيق إنجازات مذهلة وتعزيز تطور البنية التحتية الوطنية. ومن خلال دعم المواهب الوطنية وتمكينها، يساهم الاتحاد للقطارات في بناء مستقبل مشرق ومستدام لصناعة السكك الحديدية في الإمارات العربية المتحدة.
