خطوة جديدة اتخذتها دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك في سبيل تعزيز مكانة في مختلف المجالات ومساواة النساء في كافة المجالات والتأكيد على دورها الهام في بناء المجتمع كونها مكون رئيسي في جميع المجالات والقطاعات والمؤسسات التي عملت وتعمل على تعزيز مكانة الدولة، فقد كانت ولا تزال المرأة الإماراتية جزء لا يتجزأ من الكيان المؤسسي الذي قاد دولة الإمارات إلى التقدم والازدهار الذي تحظى به الأن .

 مساواة الرجال بالسيدات في الرواتب

وجاء مرسوم سمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، مساواة النساء بالرجال في الأجور وذلك تكليلا لهذا الدور الهام للمرأة الإماراتية، وتأكيدا على مدى حرص القيادة الرشيدة بالدولة على إعطاء المرأة كافة وكامل حقوقها لتستمر في القيام بدورها في نهضة الإمارات .

وجهت الدكتورة فاديا كيوان، المدير العام لمنظمة المرأة العربية، التهنئة إلى المرأة الإماراتية بمناسبة صدور قانون اتحادي والذي أصدره صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، ونص القانون على المساواة في الأجور بين النساء والرجال في القطاع الخاص بالدولة .

أكدت أن الدكتورة كيوان في تصريح لها، أن هذا القرار يعكس مدى الدعم الذي تتلقاه المرأة الإماراتية من قبل القيادة الرشيدة بالبلاد، مؤكدة أن هذا يعد قرار برفع نسبة تمثيل المرأة الإماراتية في المجلس الوطني الاتحادي إلى 50% وهو ما يؤكد الدعم المستمر من قبل القيادة الرشيدة للمرأة الإماراتية في كافة المجالات المختلفة .

منظمة المرأة العربية تثمن قرار سمو الشيخ خليفة

ومن جهتها ثمنت المديرة العامة لمنظمة المرأة العربية، سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيس الاتحاد النسائي العام ورئيس المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية مساواة النساء بالرجال في الأجور والذي يؤكد الدعم المستمر للمرأة في الدولة وفي المنطقة العربية عامة.

وأوضحت أن سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، دائما ما تسعى إلى اتخاذ كافة الخطوات التي من شأنها أن تساعد المراة الإماراتية والعربية عامة في اتخاذ خطوات جادة في كافة المجالات مما يسمح بتمتعها بكافة الحقوق وممارسة المهام كافة أسوة بالرجال وهو ما يؤكد الاستراتيجية الواضحة للدولة في هذا المجال .

جامعة الدول العربية ترحب بالقرار

وعلى جانب أخر ثمنت جامعة الدول العربية في بيان لها القانون الاتحادي الذي صدر عن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، والذي نص على مساوة الأجور في القطاع الخاص بين الرجال والنساء وذلك تأكيد على نهج دولة الإمارات في تعظيم دور المرأة في المجتمع كونها مكون رئيسي في تقدم المجتمع .

وأوضحت السفيرة دينا دواي مدير إدارة المرأة والأسرة والطفل بالجامعة العربية، أن هذه الخطوة تأتي في مجال تعزيز مكانة المرأة العربية وحماية حقوقها في العمل والعمل على المساواة في هذا القطاع، وأوضحت أن دولة الإمارات تعد من أكثر الدول الرائدة في هذا المجال والتي تعمل على تعزيز دور المرأة في كافة المجالات وتعمل على حماية حقوقها ومساواتها بالراجل .

مشاركة قوية للمرأة الإماراتية في جميع المجالات

وتشارك المرأة الإماراتية في كافة القطاعات مشاركة قوية من خلال تعزيز دورها في كافة المجالات، حيث حرصت دولة الإمارات على إدخال المرأة في كافة القطاعات الحيوية ومنها قطاعات الفضاء والصحة، كما كانت المراة الإماراتية حاضرة وبقوة في التشكيل الوزاري للإمارات، وكانت أول وزيرة للسعادة مراة وذلك تأكيدا على مدى المكانة التي تضعها الإمارات للمرأة .

كما كانت المرأة جزء أساسي ومكون رئيس في برنامج الفضاء الإماراتي والذي شكل وجدان دولة الإمارات في واحدة من أصعب القطاعات وأكثرها دقة لتؤكد المراة على حضورها المميز في كافة هذه القطاعات.

اقتصاديات دبي تُطلق عمليات التفتيش الميدانية لضمان الالتزام بالإجراءات الاحترازية