شارك شباب وشابات من دولة الإمارات العربية المتحدة إلى جانب زملائهم من دول أخرى في الدورة الجديدة من برنامج تمكين “قادة المستقبل” الذي يقام في سنغافورة. يمتد البرنامج على مدى أسبوعين، ويهدف إلى تبادل الآراء، والتطوير الذاتي، والعمل الجماعي، والتفكير الابتكاري، وتعزيز القيم والمعايير، والتعامل مع تحديات المستقبل. يسعى البرنامج إلى تأهيل مجموعات من أجيال المستقبل وفق معايير عالمية للقيادات الشابة، وتعزيز قيم الولاء والانتماء، وصقل المهارات الشخصية للمشاركين.
تعزيز الاعتماد على النفس وروح الفريق الواحد
يركز البرنامج على تعزيز الاعتماد على النفس وترسيخ مفاهيم العمل الجماعي وروح الفريق الواحد. يتم ذلك من خلال سلسلة من الأنشطة التي تهدف إلى تنمية المهارات القيادية لأجيال المستقبل، وتعزيز القيم والسلوكيات الإيجابية. يساعد البرنامج المشاركين في اكتساب مهارات القيادة والقدرات الشخصية، مما يمكنهم من مواجهة التحديات بثقة وكفاءة.
أهداف البرنامج: إعداد جيل قيادي
يهدف برنامج “قادة المستقبل” إلى إعداد جيل يكتسب مهارات القيادة والقدرات والمهارات الشخصية. يسعى البرنامج إلى تعزيز الثقة بالنفس لدى المشاركين، وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم. يشمل البرنامج تدريبات مكثفة تهدف إلى تطوير مهارات الحوار البناء والاستماع الفعّال، وتمكين المشاركين من مواجهة التحديات بفعالية.
الأسبوع الأول: التكنولوجيا والابتكار
خُصص الأسبوع الأول من البرنامج لدروس في التكنولوجيا والابتكار. يتضمن هذا الأسبوع زيارات لمؤسسات سنغافورية ومعاهد وأكاديميات متخصصة. يدرس المشاركون مواضيع تتعلق بالاقتصاد الأخضر والحياة المستدامة ولغات البرمجة والاستكشاف. تهدف هذه الدروس إلى توسيع آفاق المشاركين وتعزيز معرفتهم بالتطورات الحديثة في مجال التكنولوجيا والابتكار.
زيارات ميدانية للمؤسسات والمعاهد
يشمل البرنامج زيارات ميدانية لمؤسسات ومعاهد سنغافورية بارزة. يتيح ذلك للمشاركين فرصة التعرف على أحدث التقنيات والممارسات المبتكرة في مجالات مختلفة. تساعد هذه الزيارات على تعزيز الفهم العملي للمواضيع التي تمت دراستها في الدروس النظرية، وتتيح للمشاركين تطبيق معرفتهم في بيئات حقيقية.
الأسبوع الثاني: مهارات القيادة والأعمال
تم تخصيص الأسبوع الثاني من البرنامج للتركيز على مهارات القيادة والأعمال. يتضمن هذا الأسبوع زيارات لمصانع ومؤسسات وشركات ومتاحف سنغافورية. يتلقى المشاركون محاضرات ودروس في مواضيع الاستكشاف ومهارات القيادة الشخصية وفي المجتمع والقيادة الفعلية. تهدف هذه الأنشطة إلى تطوير المهارات القيادية للمشاركين، وتمكينهم من تطبيق ما تعلموه في مواقف حقيقية.
تطوير المهارات القيادية من خلال التجارب العملية
يركز الأسبوع الثاني من البرنامج على تطوير المهارات القيادية للمشاركين من خلال تجارب عملية وزيارات ميدانية. يتيح ذلك للمشاركين تطبيق النظريات والمفاهيم التي تعلموها في بيئات عملية، مما يعزز فهمهم للقيادة ويطور مهاراتهم في التعامل مع المواقف المختلفة. تساعد هذه التجارب على بناء ثقة المشاركين بأنفسهم، وتعزز قدرتهم على اتخاذ قرارات فعالة ومواجهة التحديات بفعالية.
تأهيل قادة المستقبل بمعايير عالمية
يسعى برنامج تمكين “قادة المستقبل” إلى تأهيل قادة شابة بمعايير عالمية. يتم ذلك من خلال توفير بيئة تعليمية متكاملة تشمل دروساً نظرية وتجارب عملية وزيارات ميدانية. يهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات المشاركين وتزويدهم بالمهارات اللازمة للقيادة الفعالة في المستقبل. يعكس هذا البرنامج التزام دولة الإمارات بتطوير قدرات شبابها، وتأهيلهم ليكونوا قادة في مختلف المجالات
مشاركة الإمارات في اجتماع الشيربا الثالث لمجموعة العشرين في ريو دي جانيرو
