في إطار التزامها بدعم الكفاءات الوطنية، أعلنت شركة شنايدر إلكتريك، عن إطلاق مبادرة جديدة تهدف إلى تمكين المواهب الإماراتية، في مجالات الاستدامة والتكنولوجيا الرقمية. تأتي هذه الخطوة بالتعاون مع مجموعة موانئ دبي العالمية (دي بي ورلد)، حيث تم توقيع مذكرة تفاهم بين الطرفين لتعزيز مهارات الشباب الإماراتي في هذه المجالات الحيوية.
“شنايدر إلكتريك” تطلق برامج تدريبية متخصصة
تشمل المبادرة برنامجين رئيسيين:
- برنامج تبادل الخبرات: يتيح هذا البرنامج لموظفي شركة شنايدر إلكتريك، و مجموعة موانئ دبي العالمية، فرصة العمل في المؤسسة الأخرى لفترة محددة، مما يعزز تبادل المعرفة والخبرات في مجالات الاستدامة والتكنولوجيا.
- برنامج رواد مستقبل الاستدامة: يستهدف هذا البرنامج الخريجين الجدد من دولة الإمارات، حيث يوفر لهم تدريبًا متخصصًا في مجالات الاستدامة، إزالة الكربون، والذكاء الاصطناعي، يتبعه فترة تدريب عملي لمدة شهر في إحدى الشركتين.
دعم مستمر للمواهب الوطنية
تأتي هذه المبادرة كجزء من التزام شركة شنايدر بدعم المواهب الوطنية، حيث سبق وأن أطلقت الشركة برامج تدريبية بالتعاون مع جامعات محلية، مثل جامعة الشارقة، لتوفير فرص تدريبية وتعليمية للطلاب في مجالات إدارة الطاقة والأتمتة.
تعرف المزيد على: تعزيز الشراكة الاقتصادية والتنموية الإماراتية: لقاء استراتيجي مع رئيس الباراغواي
تعزيز الاقتصاد المستدام
من خلال هذه المبادرات، تسعى شركة شنايدر إلكتريك إلى دعم رؤية دولة الإمارات في تحقيق اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والابتكار، من خلال تمكين الشباب الإماراتي بالمهارات والخبرات اللازمة لقيادة المستقبل في مجالات التكنولوجيا والاستدامة.
