أعلنت شركة “تاكسي دبي” عن تعيين قيادات تنفيذية للشركة، وذلك في إطار خطط التطوير والتحديث التي تنتهجها لتعزيز منظومة العمل.
دور القيادات في تطوير الشركة
تهدف شركة “تاكسي دبي” إلى تحقيق مستهدفاتها الاستراتيجية في تقديم خدمات نقل مبتكرة ومتميزة ورقمية ومستدامة. تعتمد الشركة على قادة تنفيذيين قويين لتحقيق هذه الأهداف وتعزيز مسيرتها وريادتها.
تعريف بالمدير التنفيذي لتحول الأعمال
تم تعيين عبدالله إبراهيم المير في منصب المدير التنفيذي لتحول الأعمال في الشركة. يتمتع المير بخبرة مهنية واسعة في الشراكات بين القطاعين العام والخاص، وإدارة العمليات، والتخطيط الاستراتيجي، والشؤون المالية والاستثمارية.
تعريف بالمدير التنفيذي للعمليات
تم تعيين عمار راشد البريكي في منصب المدير التنفيذي للعمليات . يتمتع البريكي بخبرة واسعة في مجال النقل والمواصلات، وشغل مناصب مهمة في الشركة على مدى أكثر من 20 عامًا.
تعريف بالمدير التنفيذي للمالية
تم تعيين أميت خانديلوال في منصب المدير التنفيذي للمالية في شركة “تاكسي دبي”. يتمتع خانديلوال بخبرة واسعة في مجال الشؤون المالية ولديه مهارات قيادية قوية.
عبدالله إبراهيم المير يمتلك خبرة مهنية تقارب 20 عامًا في مجالات متنوعة، بما في ذلك الشراكات بين القطاعين العام والخاص وإدارة العمليات والتخطيط الاستراتيجي والشؤون المالية والاستثمارية. قبل انضمامه إلى شركة “تاكسي دبي”، شغل عدة مناصب إدارية في هيئة الطرق والمواصلات بدبي.
خبرة عمار راشد البريكي
عمار راشد البريكي يمتلك خبرة واسعة في مجال النقل والمواصلات، وقد شغل مناصب مهمة في شركة “تاكسي دبي” لأكثر من 20 عامًا. يمتلك البريكي مهارات إدارية متميزة في مجموعة واسعة من المجالات، بما في ذلك إدارة عمليات الأسطول والخدمات المشتركة وإدارة قطاعات التنقل الرئيسية في الشركة
