شكّلت المرأة الإماراتية جزءاً أساسياً في تحقيق الإنجازات البارزة التي شهدتها دولة الإمارات خلال عام 2024. وبرزت بصمتها في شتى الميادين بفضل سياسات تمكين المرأة التي أثبتت نجاحها في تعزيز دورها وحضورها على المستويين المحلي والعالمي.
- Advertisement -
تقدم الإمارات في مؤشر المساواة بين الجنسين
شهد عام 2024 تقدم دولة الإمارات إلى المرتبة السابعة عالمياً واحتفاظها بالمركز الأول إقليمياً في مؤشر المساواة بين الجنسين الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. هذا الإنجاز يؤكد نجاح سياسة تمكين المرأة وبناء قدراتها في مختلف المجالات.
تعزيز دور المرأة في الحكومة
عززت المرأة الإماراتية نسبة حضورها في التشكيل الحكومي من خلال تعيين معالي سناء بنت محمد سهيل وزيرة للأسرة. يأتي هذا التعيين بعد استحداث وزارة الأسرة، مما يعكس الاهتمام الكبير بتعزيز دور المرأة في صنع القرار الحكومي.
السياسة الوطنية لتعزيز صحة المرأة
أصدرت دولة الإمارات السياسة الوطنية لتعزيز صحة المرأة، التي تهدف إلى إعداد إطار وطني يضمن حصول المرأة على خدمات الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية طوال حياتها. هذه الخطوة تأتي في إطار الاهتمام بتمكين المرأة صحياً واجتماعياً.
قرار بتمثيل المرأة في مجالس إدارة الشركات
أصدرت وزارة الاقتصاد قراراً وزارياً يلزم الشركات المساهمة الخاصة بتخصيص مقعد واحد على الأقل للمرأة في مجالس إدارتها. يبدأ تطبيق القرار في يناير 2025 ضمن استراتيجية وطنية شاملة لتعزيز التنوّع وتمكين المرأة اقتصادياً.
مذكرة تعاون بين وزارة الاقتصاد والاتحاد النسائي العام
أبرمت وزارة الاقتصاد والاتحاد النسائي العام مذكرة تعاون لتعزيز الجهود المشتركة لتمكين المرأة اقتصادياً. نصت المذكرة على تشكيل لجنة مشتركة لدراسة جوانب التحسين ووضع خطط استباقية لزيادة مشاركة المرأة في الأنشطة التجارية.
إطلاق الدفعة الثانية من برنامج “نبني للاستدامة”
أطلق الاتحاد النسائي العام الدفعة الثانية من برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة (نبني للاستدامة). يهدف البرنامج إلى بناء قدرات المرأة الإماراتية في المجالات الاقتصادية وتشجيعها على ريادة الأعمال وتطوير مشاريعها.
دعم المرأة الإماراتية في القطاع الخاص
شهدت الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات توقيع اتفاقية تعاون بين مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ومجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين. تهدف الاتفاقية إلى تعزيز مشاركة المرأة الإماراتية في القطاع الخاص من خلال مبادرات وبرامج مشتركة.
إحصائيات تبرز دور المرأة في الإمارات
وفقًا لأحدث البيانات الرسمية، مثلت النساء نحو 70% من خريجي الجامعات في الإمارات و 46% من سوق العمل، و 68% في القطاع الحكومي. كما شغلت المرأة ثلث المناصب الوزارية تقريباً، و50% من مقاعد المجلس الوطني الاتحادي، مما يعكس حضورها القوي والمستدام في مختلف المجالات.
كيف تسهم مبادرة “صناع الأمل” في نشر التفاؤل والإيجابية في العالم العربي؟
