الإمارات تطبق الحجر الصحي بتقنيات متطورة عالمية
فرضت الشركات في الإمارات العربية المتحدة الحجر الصحي لمدة 14 يومًا على الموظفين الذين سافروا إلى البلدان المتأثرة بفيروس كورونا 19 Covid-19 ، وفقًا للمسح الذي أجرته شبكة Korn Ferry.
الإمارات تجد بدائل الحجر الصحي للموظفين
أظهرت نتائج الدراسة أن 11 في المائة من الشركات في الإمارات العربية المتحدة طلبت من موظفيها أخذ “إجازات طوعية” بسبب تأثير فيروس كورونا ، ومعظمهم ينتمون إلى قطاعات الضيافة والترفيه والسفر. نفذت ثلاث وثلاثون في المائة من الشركات تجميد مؤقت للتعيين. لكن تلك الشركات التي تقوم بالتوظيف تركز على الأدوار المتعلقة بالمكتب الأمامي أو ملء الشواغر في المستويات التنفيذية العليا.
تتعلق بعض التدابير الأخرى التي اتخذتها الشركات الإماراتية من أجل سلامة الموظفين بتقديم ساعات عمل أقل، والعمل من المنزل، وقيود السفر والتكيف مع مؤشرات الأداء الرئيسية.
وقد أعلنت حوالي 60 في المائة من المؤسسات عن ساعات عمل مرنة لموظفيها، وقد عرضت معظمها هذه النافذة التي مدتها 2-3 ساعات، في حين أن بعضها قد نفذ ساعات عمل أقصر للعاملين الذين لديهم أطفال متأثرون بالإغلاق المؤقت للمدارس ودور الحضانة.
الإمارات تُطلق مبادرة الخط ساخن للإبلاغ عن حالات كورونا المصابة بالفيروس
كل هذا يعتبر أرحم بكثير من أن تصاب وتجلس في الحجر الصحي لفترة معينة!
كان القطاعان العام والخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة سريعًا لمنع انتشار المرض.
لقد استجابت البلاد بفعل خفة الحركة المرتفعة، وقامت المنظمات وفرق الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة بتنفيذ سياسات وإجراءات لتجنب انتشار الفيروس والإصابة به.
في الآونة الأخيرة ، منحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية (FAHR) ساعات عمل أقل للأمهات العاملات في وزارات الإمارات والكيانات الفيدرالية التي لديها أطفال في دور الحضانة.
كما أظهرت نتائج الاستطلاع أن الشركات قد توقفت عن تحديد الحضور اليومي لموظفيها في ساعات محددة.
وقال فيجاي غاندي، المدير الإقليمي لأوروبا: “الحفاظ على سلامة الموظفين هو أهم الإجراءات التي يمكن أن تتخذها المنظمات. الموظفون الذين يشعرون أن منظمتهم تضع سلامتهم في المقام الأول من المرجح أن يدعموا تدابير استمرارية الأعمال من خلال إيجاد طرق بديلة للعمل والحفاظ على العمليات التجارية”.
أظهرت نتائج الاستطلاع الفوري أن 22 في المائة من المؤسسات قد أعلنت أن الموظفين يمكنهم العمل من المنزل وأن غالبية المنظمات كانت لديها دائمًا هذه الترتيبات لأدوار معينة فقط ولكنها قامت بتوزيعها على مجموعات أكبر من الموظفين.
من أجل ضمان سلامة موظفيها ، أعلنت 60 في المائة من الشركات في الإمارات العربية المتحدة فرض قيود على السفر في المنطقة ودوليا.
تم نصح الموظفين باستخدام مؤتمر الفيديو / الصوت بدلاً من السفر المحلي والدولي وكذلك تجنب السفر الشخصي إلى البلدان المتأثرة.
بينما تفرض الشركات الحجر الصحي لمدة 14 يومًا على الموظفين الذين سافروا إلى البلدان المتأثرة.
المصدر: KhT